一、某日本独资软件开发公司

1.  科长职位（3人）:

1.  四年以上软件开发及管理经验；
2.  日语国际二级以上，能用日语进行商务水准交流；
3.  精通VB.NET、ASP.NET，深入了解数据库知识；

4.  有详细设计经验及在日工作经验者从优录用；
5.  大专以上学历，26岁到45岁。

2.  底层开发人员（80人）：

  比照上述要求基础上适当降低要求。

  注：所有被录取的候选人，都要先到日本总部进行为期6个月的研修。试用期三个月，保险、奖金、补助、加班费齐全。

二、某日本独资软件开发公司

1．PL(8人)
1.　3年以上工作经验，1年以上对日项目经验
2.　有1年以上SE或PL经验
3.　有1年以上从需求分析到结合测试的经验
4.　有良好的沟通、领导、说服能力
5.　日语良好者，待遇从优

2．SE（Java）（3人）
1.　3年以上Java的Web应用开发经验，1年以上对日项目经验
2.　有1年以上项目管理经验
3.　有1年以上从需求分析到结合测试的经验
4.　有良好的沟通、领导、说服能力
5.　若有Linux开发经验或日语良好，待遇从优

3．SE（C/C++）（12人）
1.　有3年以上C/C++的设计开发经验，或3年以上Linux开发经验
2.　有1年以上项目管理经验
3.　有1年以上从需求分析到结合测试的经验
4.　有良好的沟通、说服能力，富于团队合作精神
5.  若有Linux开发经验或日语良好，待遇从优

4．网络支持工程师（2人）
1.　 计算机及相关专业，2年以上相关工作经验
2.　 精通各类操作系统的安装和维护，熟悉各主要网络协议、网络安全

3.　 掌握服务器的配置及维护
4.　 掌握网络安全相关知识；熟悉交换机，防火墙的维护

5.   至少通过CCNA认证；若通过CCIP认证，待遇从优